Om jezelf te blijven ontwikkelen is het belangrijk dat je openstaat voor feedback, het is goed om daarom feedback zo positief mogelijk te bekijken ook als er kritiek geleverd word. Het is ten slotte bedoeld om er beter door te worden. 

Wij hebben als groep besloten dat we onderweg naar ons eindresultaat transparant en eerlijk naar elkaar blijven. Voor een goede teamspirit en een eindresultaat met kwaliteit, mag je elkaar best onderling aanspreken als dingen minder goed gaan. Maar het is ook goed om te benoemen wat er goed gaat naar elkaar. We zullen daarom ook om de maand kijken waar we als groep staan, wat voor bijdrage iedereen heeft gegeven in de groep met eventuele plus- en minpunten en of we op schema lopen. Ik denk dat we daarmee goed hebben afgebakend dat we ons project haalbaar houden. 

Aan het einde van dit jaar zullen we ook feedback op elkaar geven, zodat we de verbeterpunten kunnen meenemen naar het jaar erop om jezelf hier weer in te kunnen ontwikkelen. 

Daar zullen we dit document voor gebruiken!